Вакансии

Руководитель направления стратегического партнёрства

Фонду «Дорога жизни» исполняется 10 лет. За это время мы выросли в один из ведущих фондов помощи детям-сиротам в России.

Наши цифры — это тысячи изменённых детских судеб:

• 16 307 детей получили помощь
• 3 401 ребёнок находится под опекой патронажных нянь
• 450 детей приехали на лечение в стационары Москвы из регионов
• 150 детей нашли семью
• 19 регионов России охвачено нашими программами

Мы не просто собираем средства — мы выстраиваем системную помощь: от медицинской поддержки до социальной адаптации и семейного устройства. Наша цель — чтобы каждый ребёнок, оставшийся без родителей, имел шанс на полноценную жизнь в семье.

Команда фонда приглашает вас стать связующим звеном между бизнесом и подопечными фонда. Ваша задача — предложить компаниям прозрачный, измеримый и ценный способ реализации их КСО-стратегии через помощь детям, которые нуждаются в поддержке прямо сейчас.

Обязанности

• Поиск и привлечение новых корпоративных партнёров, чьи ценности совпадают с нашими.
• Ведение портфеля 30+ текущих доноров. Удержание, развитие LTV, превращение разовых пожертвований в долгосрочные программы.
• Встречи и презентации на уровне ЛПР и ЛВР компаний. Выявление потребностей бизнеса и создание индивидуальных предложений (win-win).
• Представление фонда на профильных форумах, конференциях и бизнес-мероприятиях.
• Работа с программным, PR и финансовым блоками для реализации обязательств перед партнёрами.
• Ведение актуального реестра доноров, подготовка отчётности для партнёров в срок. Подготовка аналитики по результатам партнёрских проектов.
• Участие в подготовке ежегодного фандрайзингового плана по своему направлению.

Требования

• Опыт работы в НКО по профильному направлению — не менее 2 лет.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения и работать с длинным циклом принятия решений.
• Понимание, как устроены КСО-стратегии компаний и зачем бизнесу социальная ответственность.
• Готовность работать в сфере благотворительности и разделять ценности фонда.
• Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям.
• Умение работать в команде и взаимодействовать с разными стейкхолдерами.
• Уверенное владение ПК (офисные программы, CRM).
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия

• Достойный доход: фиксированный оклад 120 000 ₽ на руки.
• Полная занятость, 5/2. Пн–Чт 10:00–19:00, Пт 10:00–17:45.
• Офис в 10 минутах от МЦД Перово, МЦД Чухлинка, м. Перово.
• Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо.
• Профессиональный рост: корпоративный коучинг, ежегодные тимбилдинги.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС после года работы.
• Возможность видеть реальный результат своей работы, возможны выезды в регионы сотрудничества.
• Работа в профессиональном, поддерживающем коллективе.